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Personne animatrice – Centre de l’Ontario

Jeudi, 5 novembre, 2026

Status

Poste temporaire à temps plein – 35 heures/semaine

Lieu de travail

Toronto

Date de début

30 novembre 2026

Date de fin

25 juin 2027

No du concours

ENG-ANI-11-26

Fin du concours

19 novembre 2026 à 17 h

Pour postuler

Faire parvenir un CV et une lettre de présentation à : rh.hr@devp.org

Seules les personnes candidates ayant le droit de travailler au Canada seront considérées pour ce poste.

L’organisation

Développement et Paix – Caritas Canada est l’organisme officiel de solidarité internationale de l’Église catholique canadienne et l’une des principales organisations canadiennes de développement international. Cet organisme appuie des partenaires locaux dans plusieurs pays du Sud. Grâce à un réseau de membres présents partout au Canada, Développement et Paix – Caritas Canada sensibilise la population canadienne aux causes de la pauvreté et de l’injustice dans le monde et la mobilise dans des actions de changement social.

Développement et Paix – Caritas Canada souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans ses pratiques d’embauche et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées partageant son engagement envers la justice sociale, la solidarité internationale et la dignité humaine.

L’organisation s’engage à offrir un environnement sécuritaire et respectueux, exempt de toutes formes d’exploitation, d’abus, de harcèlement et de mauvais traitements. Pour cela, elle applique des pratiques de recrutement responsables visant à garantir la sécurité et le bien-être des personnes.

Toute personne à qui un poste est offert devra signer le Code de conduite de l’organisation et se soumettre aux vérifications d’antécédents pertinentes selon la nature du poste.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité de la personne directrice du service, la personne animatrice est responsable de la mise en œuvre des programmes d’éducation et de collecte de fonds, particulièrement la campagne Carême de partage, tant auprès des membres que du grand public. La personne animatrice représente l’organisation sur un territoire donné et est un lien fondamental entre l’organisation et le réseau des membres. Elle réalise son mandat en s’assurant du recrutement, de l’animation, de la formation et de l’accompagnement des membres sur son territoire d’animation.

Principales fonctions et responsabilités

  • Recruter, former, animer et accompagner les membres et les leaders du territoire d’animation qui lui est assigné;
  • Appuyer les membres et les leaders afin d’améliorer leurs capacités :
    • d’organisation du mouvement
    • de planification d’activités
    • de recrutement de nouveaux membres parmi divers publics incluant les jeunes, jeunes adultes et communautés culturelles
    • de sensibilisation du public
    • de collecte de fonds ;
  • Appuyer les membres dans leur représentation de Développement et Paix auprès du public, des mouvements sociaux, des médias et de l’Église diocésaine de leur territoire;
  • Coordonner les formations et les différentes activités diocésaines ou interdiocésaines;
  • Animer les divers campagnes et programmes de l’organisation dans sa région : engagement des jeunes et communautés culturelles; collecte de fond, éducation et sensibilisation du public canadien à la solidarité internationale ;
  • Assurer certains liens avec les évêques, l’Église locale ainsi qu’avec des groupes de solidarité et de changement social présents sur son territoire d’animation;
  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de travail du Service des programmes au Canada; ainsi qu’à l’harmonisation et l’intégration des activités d’éducation populaire, plaidoyer, communications, programmes jeunesse et de collecte de fonds;
  • Analyser la conjoncture sociale et celle de l’Église locale dans le but d’ajuster sa stratégie d’intervention aux réalités de son territoire d’animation;
  • Élaborer son plan de travail en lien avec le plan de travail du service et la conjoncture de son territoire d’animation;
  • Assurer la circulation d’information entre son territoire d’animation et le service des programmes au Canada dans son ensemble ainsi qu’avec les autres services de l’organisme;
  • Veiller au bon fonctionnement du bureau régional sous sa responsabilité, gérer le budget qui lui est alloué et coordonner le personnel de soutien, les stagiaires et les bénévoles, aidant au bon fonctionnement du bureau régional.

Les exigences

Scolarité
  • Baccalauréat en éducation, travail social (développement communautaire / travail communautaire), développement international, ou l’équivalent
Langues
  • Maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit
Logiciels utilisés
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
  • Familiarité avec les plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter, etc.) (atout)
Expérience
  • Quatre ans d’expérience pertinente dans un milieu multiculturel (animation/éducation/développement communautaire)
  • Expérience en collecte de fonds (atout)
  • Expérience de travail avec des bénévoles
  • Expérience de travail auprès des jeunes
Connaissances particulières
  • Connaissance de l’Église et de ses engagements en matière de justice sociale et de développement international
  • Savoir conduire une automobile (permis de conduire valide)
Disponibilité
  • Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger
  • Disponibilité à travailler le soir et les fins de semaine

Les conditions de travail

  • Salaire et avantages sociaux compétitifs selon la convention collective
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